Políticas mineras con perspectiva de género: estudios de casos sobre habilidades, empleo y gobernanza inclusiva

Esta publicación presenta estudios de casos de empresas mineras que adoptaron políticas y prácticas para apoyar la igualdad de género y la inclusión social en Chile, la República Democrática del Congo, Mauritania y Sudáfrica. Cada uno de los siguientes casos está acompañado de un análisis del marco regulatorio pertinente que permite buenas prácticas mineras, así como de las principales lecciones aprendidas.

• Empleo directo y desarrollo de las competencias de las mujeres locales en la República Democrática del Congo
• Alianzas locales para la contratación pública interseccional y con perspectiva de género en Sudáfrica
• Desarrollo de competencias y colaboración con empresas cooperativas en Mauritania
• Convenios de beneficio comunitario inclusivos y vínculos horizontales en Chile